Conseiller(ère) en ressources humaines

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) RH dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de la grande famille Robitaille! Vous jouerez un rôle clé dans le développement, l’application et l’amélioration de nos pratiques RH, tout en soutenant les gestionnaires et les employés dans divers volets de la gestion des ressources humaines.

Responsabilités principales

• Fournir un soutien-conseil aux gestionnaires et aux employés
• Responsable du processus de dotation : affichage, sélection, entrevue et intégration des nouveaux employés
• Participer activement à la gestion de la formation et du développement des compétences
• Contribuer à la gestion de la rémunération tout en respectant la structure et les lois en vigueur
• Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et des mesures administratives
• Maintenir à jour les dossiers RH et assurer la conformité aux lois et règlements
• Participer à des projets spéciaux liés au développement organisationnel
• Technologies RH : maximiser l’utilisation de plateformes telles que Workleap, Employeur D, Synerion, Noovo Studio, Carriersedge
• Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques RH
• Appuyer l’équipe RH pour les besoins en lien avec la gestion des travailleurs étrangers et la santé et sécurité au travail

Compétences recherchées

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles (approche-client), le travail d’équipe et la communication
• Grande capacité d'organisation du travail et de gestion des priorités
• Expérience en gestion du changement : un atout important
• Connaissances des Normes du travail et du Code canadien du travail
• Connaissance de l’espagnol ou intérêt à l’apprendre : un atout important
• Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit

Votre horaire

37,5 heures par semaine